Vacatures

Per direct zijn wij voor de GO BV’s op zoek naar een:

Coördinator ketenzorg m/v
16 uur per week

Wat houdt deze functie in
De coördinator ketenzorg is mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de chronische zorgprogramma’s Diabetes, COPD, CVRM, POH-GGZ en mogelijk nog te ontwikkelen programma’s zoals ouderenzorg. Binnen deze zorgprogramma’s staat multidisciplinaire samenwerking en kwaliteit centraal.

De taken en werkzaamheden zijn zeer gevarieerd:

  • De coördinator ketenzorg stuurt de adviserende werkgroepen binnen de verschillende BV’s aan. Hij/zij is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse zorggroep gerelateerde projecten, voert regie op o.a. de planning, organisatie en uitvoering van de activiteiten en zet samen met de kaderhuisartsen en de medisch manager nieuwe programma’s op.
  • De coördinator ketenzorg stuurt de praktijkconsulenten (momenteel drie) inhoudelijk aan.
  • De coördinator ketenzorg neemt deel aan de overleggen met ketenpartners en verzekeraars die in het kader van de GO BV’s plaatsvinden.
  • De coördinator ketenzorg evalueert het gebruik en de kwaliteit van de programma’s bij de deelnemers, volgt actuele ontwikkelingen in de chronische zorg en adviseert de directeur en medisch manager over innovatief beleid voor de zorggroepen.
  • De coördinator ketenzorg analyseert ieder kwartaal de zorgrapportages, welke door de praktijkconsulenten worden opgesteld, op basis van de landelijk gekozen kwaliteitsindicatoren. Daarnaast gaat hij/zij op zoek naar methoden om patiëntervaringen te registreren.
  • De coördinator ketenzorg verzorgt de interne en externe communicatie over de zorggroepen en is eerste aanspreekpunt voor deelnemende huisartsen, zorgverzekeraars, ICT leveranciers en andere ketenpartners.
  • De coördinator ketenzorg ondersteunt de directeur en medisch manager bij het opstellen van de beleidsplannen, jaarplannen, begrotingen en jaarverslag van de GO BV’s.
  • De coördinator ketenzorg sluit aan bij de evaluaties en contractonderhandelingen met de zorgverzekeraar(s) en halfjaarlijkse gespreken met ketenpartners. Hij/zij monitort in dit kader ook de kwartaalcijfers van de verschillende BV’s.

Wat vragen wij?

  • Kennis & ervaring:
    • Voor deze ‘spin in het web-functie’ is een WO werk- en denkniveau noodzakelijk (bij voorkeur in de richting Gezondheidswetenschappen). Een (para)medische achtergrond is een pré;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het veld van zorggroepen en/of eerstelijnszorg;
    • Actuele kennis van ontwikkelingen in de eerstelijns gezondheidszorg (met speciaal aandachtsgebied huisartsenzorg) en ketenzorgprogramma’s; 
    • Parate, actuele en operationele kennis van en ervaring met de aan het primaire proces gerelateerde ICT, zoals het KIS, het HIS en VIP calculus live.
    • Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
  • Onze ideale kandidaat heeft:
    • Een proactieve, zelfstandige houding en voelt zich verantwoordelijk voor zijn/haar taak (ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijk en verwachte ontwikkelingen);
    • Een positieve houding en uitstraling en kan o.a. werkgroepen en deelnemers enthousiasmeren;
    • Het vermogen om ontwikkelingen binnen de werkgroepen te signaleren en komt tot concrete voorstellen voor de werkgroepen;
    • Een analytisch vermogen;
    • Een verbindend vermogen (kan samenwerkingsverbanden aan gaan op verschillende niveaus en kan hiertussen snel schakelen);
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
    • Een vlotte pen en is in staat om beleidsteksten, projectplannen en publicaties zelfstandig op te stellen;
    • Het vermogen om draagvlak en consensus te realiseren.
       
  • Algemeen
    • U bent in het bezit van een auto;
    • U bent bereid om met enige regelmaat ’s avonds te werken;
    • Flexibele inzet.

 Wat bieden wij?

  • Wij bieden een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving, waarbij het werken in teamverband centraal staat;
  • De aanstelling betreft in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De functie is op basis van een 38-urige werkweek ingeschaald in schaal 10 conform CAO Huisartsenzorg (min. € 3.860 max. € 4.932).

 Interesse?

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met René Batenburg (voorzitter GHO-GO & huisarts), e-mail: batenburg@ghogo.nl, telefoon 06 51 82 57 45  of Frank Oostendorp (vice-voorzitter GHO-GO & huisarts), e-mail: drf@euronet.nl, telefoon 06 53 21 36 58. Voor meer informatie over onze organisatie kijkt u op www.ghogo.nl.

Sollicitatie

Bent u enthousiast geworden en denkt u dat u de juiste kandidaat voor onze organisatie bent? Stuur dan uw schriftelijke motivatie en CV voor 23 juli 2018 aan info@ghogo.nl t.a.v. mevrouw R. van den Bosch. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de laatste twee weken van augustus. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.