Vacatures

Op deze pagina vindt u de vacatures uit onze regio.

  • Services Manager praktijken- & wijkontwikkeling - RHOGO

    Uren

    32

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een samenwerkingsverband van ongeveer 150 huisartsen. De belangrijkste taak van de RHOGO is het ondersteunen en (boven)regionaal behartigen van belangen van de huisartsen in de regio bij het vervullen van hun rol in het medische zorgaanbod in de directe omgeving van de patiënt. De RHOGO Holding valt onder een Coöperatieve vereniging. Onder de Holding zijn de verschillende dochter ondernemingen gepositioneerd, waaronder de Huisartsen Spoedpost en het Services Team

    Per direct zijn wij voor de RHOGO op zoek naar een:

     

                                    Services Manager praktijken- & wijkontwikkeling

     Business Development, Change & Projectenbegeleiding, Praktijken-ontwikkel coaching

    (32 uur)

     

    RHOGO, organisatie in ontwikkeling

    De RHOGO is recentelijk voortgekomen uit haar voorloper GHO-GO Holding en heeft sinds kort ook de regionale spoedpost onder haar beheer. Daarnaast ontwikkelt de RHOGO zich naar een professionele service & belangen organisatie in de regio, met samenwerking in een leidende coalitie met andere deelsectoren. De jaarlijkse omzet van de RHOGO is € 14 mln, naast de omzet die door 150 huisartsen wordt gerealiseerd met hun directe patiëntenzorg. Strategische kaders & koers van de RHOGO zijn gezet, het service portfolio voor de leden herijkt en de organisatie is verder in uitbouw.

    De RHOGO richt zich erop om haar leden en klanten, de huisartsen zelf, vanuit een ondernemend coöperatief model te faciliteren bij zorginhoudelijke doorontwikkeling en het ontzorgen op bedrijfsmatige activiteiten, waaronder ICT, HR en veranderkundige services aan de praktijken en wijken; zodanig dat de huisarts meer huisarts kan zijn en de regio-organisatie huisartsen naar een volgende fase begeleid, aansluitend op hun ondersteuningsbehoefte.

    Wat ga je doen?

    De service manager houdt zich bezig met marktontwikkeling bij zo’n 100 bedrijfslocaties en 150 huisartsen. Zij/hij richt zich op de volgende portfolio categorieën: ‘bedrijfsmatige ontzorging, rond ICT, HR, FA’ en ‘transitiegerichte praktijk en wijkontwikkeling & -coaching’ staat voor bedrijfsmatige ontzorging en ontwikkelgerichte coaching naar praktijken. Zij/hij is gericht op het systematische klantgericht bedienen van alle huisartsen/leden/klanten door het realiseren van contractafspraken met hen. De service manager begeleidt afgesproken trajecten eerst zelf en naarmate het toeneemt brengt Hij/zij die bij praktijk/wijkcoaches onder. De service manager overziet het werk van projectleiders, zoomt in en stelt bij waar nodig. De service manager ontwikkelt samen met de collega manager een praktische, doelgroepgerichte en segmentatie gedreven CRM aanpak, zodat de ‘verkoop’ kwaliteit nog beter aansluit op verschillende behoeften en belevingen van de praktijken huisartsen.

    Positionering in de organisatie
    De service manager valt onder de directie van de Holding en stuurt samen met de collega service manager de services afdeling aan; ieder heeft zijn eigen focus. De collega manager richt zich meer op zorginhoudelijke domeinen. De afdeling bestaat momenteel uit projectmedewerkers, service support medewerkers & consulenten en wordt stapsgewijs uitgebreid met meer projectleiding en praktijk / wijk ontwikkelcoaches. De RHOGO staf (interne HR, MCA en FA rol) wordt doorontwikkeld, zodat zij gaandeweg waar nodig ook voor leden zaken kunnen oppakken.
     

    Wie zoeken wij?

    • Je beschikt over WO werk- en denkniveau met een relevante markt/organisatie gerichte opleiding en ervaring zoals bedrijfskunde, business development, transitiemanagement, sociale wetenschappen/ veranderkunde, marktontwikkeling, coaching en projectbegeleiding.
    • Je komt uit bijvoorbeeld een zorgorganisatie, de consultancy, zorgverzekeraar of farmacie of andere sectoren binnen (of buiten) de gezondheidszorg, met vooral stevig ontwikkelde veranderkundige ‘soft skills’, transitie-ervaring, geavanceerde ‘verkoop’ skills, reflectievermogen, flexibiliteit in taalgebruik en vaardigheid om latente klantbehoefte naar oplossing en contract te brengen, te (laten) leveren en van ‘onderhoudsdosis’ te voorzien.
    • Kennis en ervaring met bedrijfsfaciliterende onderwerpen (m.n. ICT maar evt. ook HR, FA, overig) is gewenst. Daaronder Zorg ICT- leveranciersmarkt ontwikkeling en kennis.
    • Weet met kennis van veranderprocessen en groepsdynamiek in huisartsen praktijk om te gaan en richting te geven.
    • Je hebt het business development- en transitiedomein voldoende in je pocket, benut excell/office met groot gemak t.b.v. segmentatie en slimme verkoop matrices en usp - sets; je hebt goede schrijfkwaliteit.
    • Je kunt snel schakelen, maar straalt rust, empathie en reflectie uit, als ‘coach/veranderkundige’ en als business developer. Uitgangspunt is: wat een huisarts niet wil, behoeven we ook niet te leveren.
    • Je hebt leidinggevende ervaring en je bent in staat beweeglijk/agile richting te geven in complexe (huisarts/professionals) omgevingen.
    • Ervaring in de zorg is een pré, met huisartsen ook; maar belangrijker is dat je taal en thema snel kunt internaliseren en benutten: van sales-plan en verkenning, contractafspraak, levering/begeleiding tot nazorg.
    • Je bent een stevige gesprekspartner met minimaal 5-10 jaar werkervaring, die professionaliteit en doortastendheid combineert.
    • Je bent een en-en i.p.v. een of-of denker en kunt goed werken in een diffuse omgeving.
    • Je trekt nauw samen op met de directie, tactisch tot hands-on. Zo ook in het MT en met collega’s, waaronder de communicatie adviseur, marketing adviseur, HR en FA.
    • Je weet hoe je afdelingen / praktijken / MKB-‘bedrijven’ moet ontwikkelen, bouwen en optimaliseren.
    • Je begeleidt, coördineert en neemt (harde en softe) knelpunten weg in een regio waar de kaders langzaam vormkrijgen en waarin huisartsen voor een cultuuruitdaging staan.
    • Je bent enthousiast, proactief en communicatief sterk.

    Wat bieden wij?

    • Een energiek team met alle leeftijden, agile, teamspirit; korte lijnen
    • De aanstelling betreft in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
    • De functie is, op basis van een 38-urige werkweek, aantrekkelijke marktconforme inschaling

    Interesse?

    Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marion Sprengers, telefoon 035 - 2031668. Voor meer informatie over onze organisatie kijkt u op de (nog om te zetten) www.ghogo.nl website.

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden en denk je dat je de juiste kandidaat voor onze organisatie bent? Stuur dan je schriftelijke motivatie en CV voor 7 maart 2021 aan sprengers@rhogo.nl t.a.v. mevrouw M. Sprengers.

    Het inwinnen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

     

  • Gezocht: gediplomeerde doktersassistente in HOED te Hilversum - Huisartsenpraktijk Alons

    Uren

    18-21

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Gediplomeerde doktersassistente in HOED  te Hilversum voor huisartsenpraktijk Alons, 18 - 21 uur

    Huisartsenpraktijk Alons is per half juni op zoek naar een gediplomeerde doktersassistente voor haar praktijk. De uren zijn verdeeld over de dinsdagochtend, woensdagochtend en de hele vrijdag.

    We bieden een afwisselende baan in een goed georganiseerde, gezellige praktijk, waarin je het vak doktersassistent in de volle breedte kunt uitvoeren. Het betreft assistenten werk met verrichtingen spreekuur, gereserveerde tijd voor administratieve werkzaamheden en enkele HOED-werkzaamheden. Je gaat samenwerken met twee ervaren assistentes. We streven naar een inwerkperiode waarin je op een goede manier kennis kunt maken met de praktijk.

    We zoeken iemand die leergierig is, plezier heeft in haar/zijn vak en energie krijgt van samenwerken binnen een HOED. Ervaring en interesse in automatisering is een pré.

    Onze praktijk maakt deel uit van een gezellige moderne HOED, die bestaat uit drie goed samenwerkende huisartsenpraktijken. Ook werk je samen met POH-S, POH-GGZ, huisarts in opleiding, doktersassistente in opleiding en de overige HOED-assistentes van de andere twee praktijken.

    De HOED bevindt zich in het Lopes Dias Wijkcentrum, aan de rand van de Hilversumse Westerheide. We zijn NPA geaccrediteerd en salariëring volgt de CAO Huisartsenzorg.

    Nieuwsgierig? Neem contact op met Marie-José Peters, tel. 035-6853612 voor meer informatie. Meteen enthousiast? Stuur je brief en CV per mail naar Marie-José Peters, HOED-manager:  praktijkmanagerld@gmail.com

    We kijken uit naar je reactie!

    Bekijk ook www.huisartsenpraktijkalons.praktijkinfo.nl en www.zorgoverhetspoor.nl

     

  • Triagist Spoedpost - Huisartsen Spoedpost Blaricum

    Uren

    minimaal 8

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Ben jij gediplomeerd triagist, doktersassistent of verpleegkundige en op zoek naar een dynamische baan in het hart van de regionale spoedzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    triagist

    voor min. 8 uur per week
    (avonden/nachten/weekenden/feestdagen)

    Een ongeruste moeder met een baby met vlekken, een sporter die een blessure heeft opgelopen, een dame die kortademig is. Zij bellen na kantoortijden de RHOGO Huisartsen Spoedpost en jij bent degene die hen verder helpt. Jij weet precies hoe te handelen, je kunt inschatten of er sprake is van een levensbedreigende situatie of je kunt de patiënt geruststellen.

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de huisartsenpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat ga je doen?

    • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten die tijdens de avonden/nachten/weekenden een beroep doen op een huisarts;
    • Jij adviseert en informeert patiënten en handelt daarmee de hulpvraag van de patiënt af door de juiste urgentie en actie te bepalen;
    • Jij assisteert de huisarts bij (medische) werkzaamheden.
    • Jij adviseert over zelfzorgmogelijkheden en regelt, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de dienstdoende huisartsen;
    • Jij werkt met de Nederlandse Triage Standaard en rapporteert gegevens in een digitale patiëntenkaart;
    • Jij verwijst zo nodig, in overleg met de regiearts, de patiënt door naar andere zorginstellingen.

    Wie ben jij?

    • Je bent gediplomeerd triagist of gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met minimaal 1 jaar werkervaring in die functie. Je bent bereid om de opleiding tot triagist te volgen;
    • Je bent minimaal 8 uur per week inzetbaar op onze spoedpost.
    • Je bent inzetbaar tijdens weekenden, avonden, nachten en feestdagen;
    • Je werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm als het druk is;
    • Je kunt goed luisteren en weet om te gaan met uiteenlopende vragen en situaties.

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende baan als triagist in een team met een prettige werksfeer;
    • Een gemotiveerd en enthousiast team van 29 triagisten, 11 junior triagisten, 2 teamleiders, een manager, een medisch manager, een kwaliteitsmedewerker, een medewerker opleidingen, planning en operatie en een management assistent.
    • Elke dag is anders; afwisseling, uitdaging en ontwikkeling staan bij ons centraal.
    • In eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar.
    • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg. De functie is ingeschaald in schaal 5 (max, € 3.160,00 op fulltime basis). Daar komt nog toeslag bovenop van 50% bij nacht- en weekenddiensten en 30% bij avonddiensten;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 6% eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en vakantie-uren met gemiddelde ANW-toeslag;

    Enthousiast geworden?

    Stuur dan je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de teamleiders via 088-1309601 (in de ochtend bereikbaar).

     

  • Vacature doktersassistent(e) in Hilversum 18 uur - Huisartsenpraktijk Panacea

    Uren

    18

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?

    Grijp je kans en versterk ons team!

    Vacature doktersassistent(e) in Hilversum 18 uur

    In ons positieve, professionele en hechte team komt per 1 april een mooie plaats vrij voor een enthousiaste dokters assistent(e).

    Samen met 2 andere huisartsenpraktijken vormen we het gezondheidscentrum Casa Cura. Een HOED met veel verschillende disciplines en een fijne en laagdrempelige samenwerking. We zoeken een ‘all round’ assistent(e) die ervaring heeft met telefonische triage, een omloop functie kan vervullen en balie- en administratieve taken wil uitvoeren. Er is ruimte voor eigen spreekuren en het zelfstandig uitvoeren van verrichtingen. We werken graag met “positieve gezondheid” richting onze patiënten.

    We zijn op zoek naar iemand met de benodigde diploma’s, kennis en ervaring, die zelfstandig kan werken en zich met enthousiasme, een gezonde dosis werklust én humor wil inzetten voor onze mooie praktijk.

    Ben jij degene die we zoeken?

    Stuur dan een bericht of brief met in ieder geval je CV naar:

    Marieke de Graaff-Buijs, huisarts

    Huisartsenpraktijk Panacea

    www.panacea-huisartsen.nl

    m.buijs@panacea-huisartsen.nl

     

     

  • Gezocht: Doktersassistente voor 1 dag in de week - Praktijk Michiel Boersma

    Uren

    8

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Gezocht: Doktersassistente voor 1 dag in de week

    Voor Huisartsenpraktijk Michiel Boersma in Hilversum zoeken wij voor de maandag een extra doktersassistente om de druk van de maandagketel te halen.

    HAP Michiel Boersma is 1 van de 3 huisartsenpraktijken in Casa Cura. Iedere praktijk heeft zijn eigen patientenpopulatie en personeel. Wel wordt er op veel terreinen nauw met de andere praktijken samengewerkt.

    Wij zoeken een, bij voorkeur, ervaren, gediplomeerde doktersassistente die behalve balie, telefoon- en administratieve werkzaamheden ook een (omloop) spreekuur kan doen.  Wellicht wil je naast de diensten op de huisartsenpost ook voor een dag deel uitmaken van een vast team of wil je meer uren werken dan je werkgever je kan bieden? Neem dan contact met ons op. Naast de maandag is eventuele uitbreiding van het aantal uren als prikassistente op de donderdagochtend en vliegende keep tijdens vakanties en ziekte ook een mogelijkheid.

    Wij bieden een plezierige, collegiale werksfeer en afwisselende werkzaamheden in een modern gezondheidscentrum. Salariering is conform de CAO Huisartsenzorg en is afhankelijk van ervaring.

    Sollicitaties kunnen per mail naar boeheij@kpnmail.nl voor vragen kan contact worden opgenomen met Noor Boersma 06-10038327.

     

  • Gezocht: doktersassistente voor 27 uur in Hilversum - Praktijk Bader & Toutenhoofd

    Uren

    27

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Op zoek naar een parttime baan als doktersassistent in Hilversum? Dan zijn wij op zoek naar jou.

    Wat zoeken wij?
    We zoeken een doktersassistent die per direct 27 uur per week aan de slag gaat. Je takenpakket zal bestaan uit de gangbare werkzaamheden als doktersassistent. Er wordt gewerkt met Promedico ASP.

    Ben je..

    • Een gediplomeerd doktersassistent?
    • Patiëntgericht en dienstverlenend?
    • Een harde werker en een collegiale teamspeler? 
    • Voldoende ervaren om zelfstandig te werken?
    • Een gezellige collega die goed in teamverband werkt?
    • Doortastend?
    • Flexibel?

    Wij zijn..

    • Een praktijk die moderne service en persoonlijke aandacht voorop heeft staan.
    • Altijd op zoek naar manieren om de zorg te verbeteren.
    • Gedreven en stimuleren eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
    • Op zoek naar een initiatiefrijke assistente voor 3 dagen per week.

    Salaris en arbeidsvoorwaarden doktersassistent parttime Hilversum
    Je gaat drie dagen per week aan de slag in een team van twee huisartsen, 3 doktersassistentes, een poh-ggz, een poh-ggz jeugd, poh-s en een poh-ouderen. Het is een enthousiast team waar op positieve wijze wordt samengewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gezondheidscentrum. 

    Het salaris is conform CAO. 

    Verdere informatie
    Spreekt deze vacature jou aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar tbergman@mcdudokpark.nl

    Voor meer informatie over de praktijk zie www.huisarts-hilversum.nl. Liever telefonisch contact? Bel dan met het telefoonnummer: 035-6247727 en vraag naar Tessa (dinsdag, woensdag ochtend, donderdag en vrijdag aanwezig)

     

  • Vacature Helpdeskmedewerker Digitale Zorg - Amaris

    Uren

    16-20

    Salaris

    CAO VVT, FWG 35

    Welkom bij Amaris

    Jij bent welkom als nieuwe collega helpdeskmedewerker bij de Helpdesk Digitale Zorg. De Helpdesk begeleidt inwoners van de regio bij hun digitale reis in het zorglandschap. Het initiatief komt vanuit diverse zorginstellingen (Huisartsenvereniging RHOGO, het Zorg Innovatie Huis, Amaris Zorggroep en Tergooi) en is in nauwe samenwerking met vele spelers uit de regio gerealiseerd. De Helpdesk is volop in ontwikkeling en jij kan bijdragen aan het succes ervan!

    Over de Helpdesk Digitale Zorg

    Nog niet iedereen beschikt over voldoende digitale vaardigheden of voelt zich daar zeker in. Vanuit deze behoefte is de Helpdesk Digitale Zorg opgestart om mensen te begeleiden. De Helpdesk Digitale Zorg is er voor alle vragen die niet medisch inhoudelijk zijn, maar wel ondersteunen bij digitaal contact met de zorgverlener. Denk bijvoorbeeld aan beeldbellen met de zorgverlener, online fysiotherapie en het inloggen bij het patiënten portaal.

    Wat jij gaat doen

    Jij gaat aan de slag als Helpdeskmedewerker. Je werkt in diensten tijdens kantoortijden, waarbij je telefonisch vragen van allerlei mensen beantwoordt rondom verschillende vormen van digitale zorg. Daarnaast help je mee de informatievoorziening op de website uit te breiden. Dit doe je door handleidingen te maken en door de FAQs aan te vullen. Ook heb je contact met zorgaanbieders en leveranciers over hun digitale zorg-producten, zodat je zelf alle ins- en outs weet. De Helpdesk is volop in ontwikkeling en jij helpt bij het verder opzetten ervan.

    Wat jij meebrengt

    •          Een werk- en denkniveau op minimaal mbo-niveau 3

    •          Motivatie en passie voor de ouderenzorg

    •          Je bezit over goede digitale vaardigheden en leert daarin makkelijk. Enige kennis van Wordpress is bijvoorbeeld een pré

    •          Je bent geduldig

    •          Je bent communicatief vaardig en bent in staat mensen telefonisch stap voor stap op weg te helpen

    Wat jij van ons mag verwachten

    •          Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën

    •          Ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie

    •          Een contract van 16-20 uur per week. De planning verloopt in overleg, waarbij je mogelijk per week een wisselend aantal uren werkt.

    •          Een salaris volgens CAO VVT, FWG 35. O.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 1.902,93 en € 2.762,34 bruto per maand

    •          Een eindejaarsuitkering van 8,33 % en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris

    •          Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de CAO verplicht.

    •          Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

    Informatie& Sollicitatie:

    Willemijn van Koevorden, tel. 06-21686539.

    Reageer voor 13 februari via https://werkenbij.amaris.nl/vacatures

  • Vacature praktijkmanager in 2 huisartscentra - MC Dudokpark - Aan de Vaart

    Uren

    22

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Twee dynamische enthousiaste huisarts-groepspraktijken in Hilversum zoeken op korte termijn een praktijkmanager functieniveau B voor 22 uur per week.

    Het betreft Medisch Centrum Dudokpark (2 praktijken) en praktijk Aan de Vaart (3 praktijken). We zijn allen onderdeel van het wijksamenwerkingsverband Hilversum Zuid (SEHZ).

    We zoeken een veelzijdige, enthousiaste praktijkmanager met kennis over personele en organisatorische vraagstukken. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, signaleert knelpunten en maakt ze bespreekbaar. Je bent een daadkrachtige, betrokken teamplayer en je denkt in oplossingen. Tevens ben je in staat de juiste prioriteiten te stellen en weet je het overzicht te houden, ook in hectische situaties.

     We verwachten dat je ons onder andere kan ondersteunen bij:

    • Personeelszaken
    • ICT
    • Kwaliteitsontwikkeling
    • Coördinatie van kort lopende projecten die vaak in samenwerking met verschillende zorgverleners in de wijk worden uitgevoerd.
    • Bedrijfsvoering

    Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt affiniteit met of zelfs ervaring in de zorg.

    Heb je interesse of wil je meer informatie? We horen graag van je!

    Stuur of mail je motivatiebrief en CV naar:

    huisartsenpraktijk Aan de Vaart

    t.a.v. mw. N. Bruins

    Vaartweg 163B

    1217 SP Hilversum

    huisartsenpraktijkbruins@gmail.com.

  • Junior triagist - Huisartsen Spoedpost Blaricum

    Uren

    8

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Studeer jij Geneeskunde en zoek je een baan waarin je medische kennis van pas komt? Wordt Junior Triagist bij de RHOGO Huisartsen Spoedpost in Blaricum en ontdek de huisartsenspoedzorg!

    Junior Triagist

    8 uur per week
    (avonden/nachten/weekenden/feestdagen)

    Een ongeruste moeder met een baby met vlekken, een sporter die een blessure heeft opgelopen, een dame die kortademig is. Zij bellen na kantoortijden de RHOGO Huisartsen Spoedpost en jij bent degene die hen verder helpt. Door jouw (interne) opleiding en een inwerkperiode weet je precies hoe te handelen, je kunt inschatten of er sprake is van een levensbedreigende situatie of je kunt de patiënt geruststellen.

    Wat ga je doen?

    • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten die tijdens de avonden/nachten/weekenden een beroep doen op een huisarts;
    • Jij doet telefonisch triage en handelt daarmee de hulpvraag van de patiënt af door de juiste urgentie en actie te bepalen;
    • Jij adviseert over zelfzorgmogelijkheden en regelt, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de dienstdoende huisartsen;
    • Jij werkt met de Nederlandse Triage Standaard en rapporteert gegevens in een digitale patiëntenkaart;
    • Jij verwijst zo nodig, in overleg met de regiearts, de patiënt door naar andere zorginstellingen.

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende bijbaan waarbij je relevante werkervaring opdoet die heel goed staat op je CV;
    • Een goed salaris dat past bij de zwaarte van de functie (conform de CAO Huisartsenzorg). Daar komt nog toeslag bovenop; 150% bij feestdagen, 50% bij nacht- en weekenddiensten en 30% bij avonddiensten;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 6% eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en vakantie-uren met gemiddelde ANW-toeslag;
    • Een team van gedreven en enthousiaste collega’s en een prettige sfeer op de post;
    • Elke dag is anders; afwisseling, uitdaging en ontwikkeling staan bij ons centraal.

    Wie ben jij?

    • Je hebt je bachelor diploma Geneeskunde behaald;
    • Je loopt inmiddels co-schappen of je co-schappen zijn uitgesteld in verband met corona;
    • Je kunt minimaal 8 uur per week werken tijdens de avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Je werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm als het druk is;
    • Je bent in ieder geval 1 jaar beschikbaar;
    • Je kunt goed luisteren en weet om te gaan met uiteenlopende vragen en situaties.

    Is dit wat voor jou?

    Stuur dan je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de teamleiders via 088-1309601 (in de ochtend bereikbaar).

     

  • Leuke, kleinschalige huisartsenpraktijk in Huizen zoekt ervaren POH-S - Praktijk A. ten Have

    Uren

    16

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    In het mooie dorp Huizen (het Gooi) zijn wij op zoek naar een ervaren POH-S die ons team per april a.s. komt versterken.

    Ons collegiale team draagt zorg voor 1600 patiënten en bestaat uit twee doktersassistentes, twee huisartsen (praktijkhouder en waarneemster), een POH-GGZ en praktijkmanager.

    Wij zoeken een ervaren POH-S die met humor en sportiviteit onze patiënten (m.n. DM en CVRM) beweegt tot een gezondere levensstijl. Je weet wat de patiënt nodig heeft en je werkt zelfstandig en goed georganiseerd. Je communiceert open en betrokken.

    Ervaring als doktersassistente (DA) en de bereidheid ook deze rol te vervullen (incidenteel of op een vaste dag in de week) is een pré.

    Wij hebben ruimte voor 16 uur/ week POH-S-zorg, verspreid over 2-3 dagen. Werktijden en werkdagen zijn in overleg. In combinatie met inzet als DA op een vaste dag kan de aanstelling worden uitgebreid met zo’n 5 tot 8 uur per week.

    Wij werken met Medicom als HIS en Caresharing als ketenzorgsysteem.

    De regio-organisatie RHOGO biedt uitstekende scholing en begeleiding.

    Dagelijks is er een half uur overleg over te volgen beleid met de huisarts. Eigen inbreng en initiatief worden gewaardeerd.

    Heb jij enkele jaren ervaring als POH-S, werk je graag in een klein team en kun je onze patiënten met enthousiasme motiveren en begeleiden?

    Solliciteer dan naar deze fijne werkplek in Huizen!

    Stuur je motivatiebrief met CV aan: maaiketenh@gmail.com

     

  • Gezocht: POH-S voor 21-25,5 uur in Weesp - Huisartsenpraktijk Elise, Weesp

    Uren

    21-25,5

    Functieomschrijving

    Ben jij toe aan een nieuwe stap?
    Ben je gedreven om patiënten een stapje verder te helpen? Maak je makkelijk contact en lever je graag zorg op maat? Zoek je een plek waar ruimte is voor jouw ideeën, jouw ontwikkeling en ben je graag trots op de praktijk waar je werkt? Solliciteer dan naar de functie van POH-S bij Huisartsenpraktijk Elise!

    Je toekomstige rol…
    De POH-S bij Huisartsenpraktijk Elise zet zich met frisse energie en toewijding in voor mensen met chronische aandoeningen zoals diabetes-, hart-, vaat- en longproblematiek. Daarnaast heb je speciaal aandacht voor onze (kwetsbare) ouderen. Je werkt hiervoor samen met de thuiszorg, casemanager dementie en de specialist ouderenzorg.

    Het werk van praktijkondersteuner is natuurlijk geprotocolleerd, maar eigen inbreng en maatwerk waarderen we heel erg. Dat maakt de zorg beter en je werk leuker!

    Parttime/fulltime

    In overleg tussen 21-25,5 uur

    Praktijk/bedrijf

    Huisartsenpraktijk Elise

    Locatie

    Weesp

    Competenties

    Ben jij…
    • Gediplomeerd POH-S?
    • Ervaren met DM, astma/COPD, CVRM en Ouderenzorg?
    • Zelfstandig en sta je voor kwaliteit van zorg en persoonlijk contact?
    • Iemand met een groot hart voor mensen?
    • Gedreven, initiatiefrijk en leergierig?
    • Comfortabel met computers?
    • Een gezellige collega die een goede teamspirit belangrijk vindt?
    • Enthousiast? Stuur dan je motivatie met CV naar elise@huisartsenpraktijkelise.nl

    Wat bieden wij

    Wij zijn…
    • Een levendige praktijk die moderne service en persoonlijke aandacht voorop heeft staan.
    • Een sprankelend team van 3 huisartsen, vijf assistentes en een POH-GGZ.
    • Altijd op zoek naar manieren om de zorg te verbeteren en we lopen voorop in het gebruik van technologie in de huisartsenpraktijk.
    • Gedreven en stimuleren eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
    • NHG geaccrediteerd en werken met MicroHis.

    Contactinformatie

    Kijk op www.huisartsenpraktijkelise.nl om een indruk te krijgen van onze praktijk. Wil je liever iemand spreken? Leuk! Bel dan met telefoonnummer 0294-412426 en vraag naar Sabine (maandag, dinsdag en donderdag) Of stuur een appje!

    We kijken er naar uit je te ontmoeten!

  • Gezocht: doktersassistente in Hilversum - Medisch Centrum De Artsenij

    Uren

    16-24

    Salaris

    volgens CAO Huisartsenzorg

    In Medisch Centrum De Artsenij Hilversum werken 4 huisartsenpraktijken in HOED verband. Door intensivering van zorg, groei van de praktijken en een zieke collega komen we graag op korte termijn in contact met een gedreven en enthousiaste   

        * Doktersassistent(e) voor 16 - 24 uur per week (maandag, dinsdag, vrijdag)

    Als doktersassistente ben je de spil in het web van de huisartsenpraktijken met een gemêleerde patiëntenpopulatie. Er ligt een scala aan taken op je te wachten: je triageert, geeft telefonisch advies, ondersteunt huisartsen en POH’s en hebt dagelijks overleg met de huisartsen voor de beste patiëntenzorg. Als doktersassistente heb je je eigen spreekuur met o.a. doppler onderzoek, uitstrijkjes, wondbehandeling, wratten behandeling, injecties geven, oren uitspuiten of vena puncties. Daarnaast ben je actief betrokken bij kwaliteitsprocessen.

    Je weet van aanpakken, bent leergierig en houdt van een uitdaging. Als team zorgen we voor kwaliteit van zorg, hebben aandacht voor elkaar en voor de samenwerking.  

    MC de Artsenij is een innovatieve en geaccrediteerde huisartsenorganisatie, waarbij de patiënt centraal staat. In de praktijk werken wij met OmniHis Scipio, een goed te leren systeem. De werktijden zijn in overleg, in ieder geval de maandag en vrijdag hele dagen. De overige uren in overleg.

    Ons huidige team bestaat uit 5 huisartsen, 1 waarnemend huisarts, 1 huisarts in opleiding, 7 assistentes, 2 poh's-somatiek, 2 poh’s-ggz en een praktijkmanager. De praktijk is goed bereikbaar en er is gratis parkeergelegenheid.

    Salariëring is volgens de huisartsen cao, daarnaast besteden we aandacht aan persoonlijke groei en ontwikkeling, aan sfeer en ieders welzijn.

    Als je denkt dit is de plek waar ik graag wil werken, stuur dan je brief met curriculum naar Hilda Brouwer, praktijkmanager hbrouwer.mcdeartsenij@gmail.com of Frank Oostendorp, huisarts  frankoostendorp@xs4all.nl

    Ons adres: MC de Artsenij, Rembrandtlaan 31 1213 BE Hilversum.

    Voor informatie kun je bellen via 035-6254122. Kijk ook op www.mcdeartsenij.nl


Open sollicitaties

Misschien staat er geen vacature open (die aansluit bij uw capaciteiten), maar vindt u zichzelf wel goed passen bij de GHO-GO. Omdat u affiniteit heeft met onze sector en waarde kunt toevoegen aan ons team. Uiteraard maken we dan graag kennis met u!

Stuur een e-mail met CV naar info@rhogo.nl en laat ons weten waarom we juist u moeten uitnodigen voor een oriënterend gesprek.