Vacatures

De GHO-GO is per direct op zoek naar een:

Beleidsmedewerker/Kwaliteitsfunctionaris m/v (24 uur per week)


Wat houdt deze functie in?

Het voorbereiden en ontwikkelen van en adviseren over het beleid van de organisatie zodanig dat het bestuur en de directeur worden voorzien van relevante en bruikbare adviezen. Hiervoor moet de beleidsmedewerker in staat zijn de complexe buitenwereld te vertalen in bruikbare adviezen voor de organisatie en vanuit een onafhankelijke positie maar wel als meewerkend voorman/vrouw een bijdrage te leveren aan organisatie-, veranderkundige en samenwerkingsvraagstukken. Als kwaliteitsfunctionaris bent u (mede)verantwoordelijk voor het formuleren, het implementeren en het bewaken van de protocollen en de procedures binnen de organisatie.

Wij verwachten kennis van en affiniteit met de zorginkoopmarkt, eerstelijnszorg en de achterliggende relevante regelgeving. Tevens hebt u ervaring met beleidsmatig denken en werken. Het opstellen van notities en beleidsdocumenten is u niet vreemd. U hebt een verbindend vermogen en verstaat de kunst van het realiseren van draagvlak en consensus. Een toegevoegde waarde is het ambiëren en dragen van volle verantwoordelijkheid in deze positie voor de organisatie. De beleidsmedewerker/kwaliteitsfunctionaris rapporteert aan de directeur.


Wat vragen wij?

Kennis:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Verandermanagement en organisatieontwikkeling;
  • Het kunnen herkennen van trends en ontwikkelingen in de eigen beleidsterreinen;
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de gezondheidszorg;
  • Kennis van wet- en regelgeving. 

Kerncompetenties:

  • Analytisch inzicht, probleemoplossend (het kunnen vertalen van ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen);
  • Proactieve houding en taak-eigenaarschap (ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen en het vertalen hiervan in beleid);
  • Verbindend;
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Flexibel en open houding.

Algemeen:

  • U bent in het bezit van een auto;
  • In voorkomende gevallen ’s avonds werken.


Wat bieden wij?

  • Wij bieden een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving, waarbij het werken in teamverband centraal staat.
  • De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De functie is op basis van een 38-urige werkweek ingeschaald in schaal 9 conform CAO Huisartsenzorg (min. € 3.498 en max. € 4.470).


Interesse?
 

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Renée van den Bosch, telefoon 06 – 50 28 40 73. Voor meer informatie over onze organisatie kijkt u op www.gho-go.nl.


Sollicitatie

Bent u enthousiast geworden en denkt u dat u de juiste kandidaat voor onze organisatie bent? Stuur dan uw schriftelijke motivatie en CV voor 8 maart 2018 aan info@gho-go.nl t.a.v. mevrouw R. van den Bosch. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de laatste twee weken van maart. Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.